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暢達城建廠家與此同時以《孕婦的的權益安全保障法》、《女人勞功保證區比較要求》和《四川省反人家欺凌的規則》為廣大領導干部領導干部人落實沒事一系列普法宣導，就孕婦在夫妻關系人家生話、養育、工作中定期遇過的民法規范一些大問題進行學習培訓，引導作用各位牢固樹立遇到事情找法、做事依法行政依規、徹底解決一些大問題靠法的民法規范保證區責任意識，依法行政依規定期維護企業自身的的權益。

【圖為暢達城建子公司整體基層干部教工學習了解《女教工工作保護的尤為中規定》】

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